INTELLIGENCE ADAPTATIVE ?
Elle est une compétence qui s’acquiert et se développe. Elle est un processus cognitif et un état de Conscience, qui permettent de prendre les bonnes décisions, sans stress, d’écouter activement, même dans des situations difficiles…
Pour l’individu, elle stimule la capacité de créativité et d’adaptabilité. Combinée aux compétences et aux connaissances, elle donne plus de souplesse sur les choix. Elle permet de passer de la compétence ordinaire à l’excellence, de mieux décider, de développer sa lucidité, son intuition, son empathie, de gérer son stress, de mieux apprendre et de se concentrer sur ce qui motive.
Pour les organisations, de développer l’intelligence collective et donc d’accroître la performance collective tout autant que l’épanouissement individuel.
La développer rend l’organisation plus agile face aux évolutions internes et externes.
Nous proposons de commencer toute intervention en entreprise par une formation en “intelligence adaptative”, parce que son moteur de développement, individuel et collectif, a un haut potentiel qui permet de s’engager avec sérénité, confiance et autonomie, surtout dans ces nouvelles circonstances.
SIÈGE FRANCE
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