Une organisation qui transforme son modèle régulièrement est déjà plus forte face aux évènements qui la bousculent.

Mais les autres devront compenser leur fragilité par des actions aussi rapides qu’innovantes.

TRANS-FORM…aborde l’INNOVATION GLOBALE et sa gestion, car la plupart des organisations, lorsqu’elles travaillent sur l’Innovation, le font sur les produits, services, marketing ou “recherche et développement”.

Mais où en seront-elles, dans 5 ou 10 ans, si leurs équipes ne sont pas autonomes et responsables, si elles n’ont pas appris à collaborer efficacement et si leur organisation néglige le fonctionnement humain ?

INNOVATION GLOBALE

L’Innovation globale ne peut-être maîtrisée qu’à l’aide d’une stratégie adaptative, souple et personnalisée qui réunit analyse approfondie et créativité…

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